Le top 20 des idées team building
20 idées pour une activité de teambuilding réussie en 2024 !
Politique Diversité et Inclusion : 10 actions à mener (2024)
La discrimination en entreprise en 2024
L’importance de la diversité et de l’inclusion en entreprise
17 idées de team building innovant
Politique RSE : La mettre en place en 2024
Les Risques de Santé et Sécurité au Travail
Santé mentale au travail : les clés pour réussir
Sensibilisation au développement durable en entreprise
Diversité et inclusion en entreprise : au-delà de la marque employeur
15 idées d’animation de séminaire d’entreprise classés par enjeux RH
L’Offboarding, une étape clé de l’expérience collaborateur
Si vous hésitez encore à mettre en place un processus d’offboarding collaborateur, découvrez ici son impact pour votre marque employeur et l’importance du recueil de feedback. Nous vous présenterons le concept de « recrutement boomerang ».
Out of the box : le jeu de sensibilisation au handicap en entreprise
Sensibiliser au handicap en entreprise avec une manière innovante et ludique : le jeu de sensibilisation pour collaborateurs.
Intégration en 2025 : nouvelle génération, nouveaux défis
Notre Top 7 des idées d’icebreakers pour échauffer vos équipes
Icebreaker : briser pour souder
Jeux et enjeux de l’onboarding RH en 2022
Choisir une activité de team building sportif
Pourquoi choisir une activité de team building sportif ?
Cybersécurité en entreprise : 10 bonnes pratiques à adopter !
Les outils de communication interne après 2 ans de crise sanitaire
La conduite du changement RH, un défi à relever !
Événement hybride, une nouvelle tendance émergente
Terme de plus en plus répandu, ce nouveau format d’événement commence à se faire sa place. Un événement hybride est un rendez-vous à la fois physique et virtuel. Par définition, l’hybride est composé d’éléments de différentes natures. Appliqué à l’événementiel, il s’agit d’éléments à la fois matériels et immatériels.
Evénement en présentiel : comment respecter les règles sanitaires ?
Après une année de télétravail, le début du retour au bureau marque la reprise des événements professionnels en présentiel. Mais comment mener à bien un événement dans ces conditions difficiles ? Est-il vraiment prudent de se regrouper dans un contexte professionnel ? Découvrez nos conseils et les règles de sécurité que nous avons mis en place pour un team building en présentiel réussi !
L’expérience collaborateur : pourquoi c’est important ?
Escape game virtuel : l’organiser de A à Z
Découvrez l’escape game virtuel, une pratique digitale émergente en entreprise face à la généralisation du télétravail. Avec le contexte actuel, les activités virtuelles ont la cote : escape game virtuel, team building à distance, webinars, formations en ligne… Les activités en ligne se sont multipliées. Apprenez-en plus sur l’escape game virtuel.
L’escape game en ligne : quels bénéfices et pour quels usages ?
Un escape game en ligne est idéal si vous souhaitez organiser des journées de team building ou de sensibilisation en télétravail! Découvrer nos conseils sur l’organisation d’un escape game en ligne, ses avantages et son déroulement.
7 idées pour un onboarding réussi
L’onboarding, ou le processus d’intégration au sein d’une entreprise regroupe toutes les initiatives mises en œuvre pour assurer une bonne intégration des nouvelles recrues dans l’organisation. L’objectif principal est de donner toutes les clés au nouveau collaborateur pour qu’il puisse gagner rapidement en productivité et en autonomie avec un minimum de stress.
Les ateliers Team Building culinaires à distance ont la côte !
Le Team Building a su rebondir et adapter ses offres afin de proposer uniquement du contenu en ligne. Si vous avez déjà testé et approuvé le concept d’escape game en ligne avec Collock, pourquoi ne pas essayer une autre activité à distance qui a la côte en ce moment : le Team Building culinaire ?
Lancement de produit : marquer les esprits
Vous organisez un événement externe pour marquer le lancement d »un nouveau produit ? Laissez-nous vous aider à vous démarquer !
Tendances du jeu en entreprise en 2021
Quelles sont les tendances du jeu entreprise pour 2021 ? Les choix des jeux évolueront suivant la situation mais une tendance se démarque.
Fidéliser ses salariés dans un environnement intergénérationnel
Avec le recul du départ en retraite, le paysage générationnel des entreprises change rapidement. Alors, quelles sont les pistes à suivre pour fidéliser les collaborateurs dans cet environnement intergénérationnel ?
Jeu & escape game sur-mesure : la création chez Collock
Nos game designers présentent comment nous créons un jeu sur-mesure : escape game en présentiel, escape game virtuel, jeu digital, etc.
Le jeu : levier et outil pour la communication externe
Découvrez comment utiliser le jeu pour une communication externe plus engageante et ludique et mettre en place une opération de communication originale.
Communication interne : comment l’améliorer grâce au jeu
Découvrez comment le jeu et ses mécanismes peuvent aider les entreprises à mettre en place une communication interne plus moderne et humaine.
Réussir une campagne de sensibilisation grâce au jeu
Découvrez comment réussir votre prochaine campagne de sensibilisation grâce au jeu et comment il permet de sensibiliser efficacement !
Comment organiser ses vœux à distance ?
Comment souhaiter ses vœux 2021 à ses collaborateurs ou clients dans le contexte actuel de la Covid-19 ? Comment organiser ses vœux à distance et les rendre engageants ?
Team building à distance : la visio ne sert pas qu’à travailler
Pourquoi ne pas organiser un team building à distance pour vos salariés et renforcer la cohésion d’équipe en télétravail ?
Boom du jeu en RH : comment l’expliquer ?
Le jeu en RH connait un succès exponentiel : comment expliquer ce boom ? Dans quel domaine de l’entreprise est-il pertinent de l’intégrer ?
Livre Blanc : Evénements d’entreprise en ligne
Découvrez des astuces pour organiser vos d’événements d’entreprise en ligne ainsi que nos bonnes pratiques et celles de nos partenaires et clients.
Avantages du team building digital
Découvrez les avantages du team building pour les collaborateurs et les entreprises
Chiffres de l’Intégration en France
Découvrez les 9 Chiffres de l’intégration des nouveaux collaborateurs en entreprise. Soignez votre onboarding, engagez, motivez et fidélisez vos employés.
Baromètre de l’événementiel Agences 2020 / 2021
Découvrez notre Baromètre de l’Événementiel pour les agences, sur la fin 2020 et le début 2021.
Escape game sur le vin au Musée du vin et du Négoce de Bordeaux
Venez participer à notre Escape Game Grand Cru au Musée du Vin et du Négoce de Bordeaux.
Baromètre de l’événementiel B2B 2020 / 2021
Découvrez notre Baromètre de l’Événementiel pour la fin 2020 et le début 2021. La tendance #1 : la digitalisation des événements !
Livre Blanc sur la conduite du changement
Découvrez notre livre blanc sur la conduite du changement avec des actions concrètes à mettre en place pour réussir sa transformation en entreprise
Séminaire en ligne : Pourquoi et comment l’organiser ?
Découvrez les différents types de séminaires en ligne et les bonnes pratiques pour réussir son séminaire digital.
Comment renforcer la cohésion d’équipe dans un nouveau projet ?
Dans chaque entreprise, le travail et équipe est nécessaire. Pour les managers et dirigeants qui n’en ont pas l’habitude, il peut être difficile d’établir et de renforcer la cohésion de leur nouvelle équipe. Voici 7 conseils pour renforcer la cohésion d’équipe.
8 pistes pour améliorer l’engagement de ses collaborateurs
L’amélioration de l’engagement des collaborateurs est un enjeu majeur pour les Ressources Humaines. Collock propose 8 pistes d’amélioration pour s’assurer de l’engagement des salariés.
Les Dos & Don’ts de la gamification : 10 Conseils pour vous lancer
Pourquoi les soft skills sont-elles devenues si importantes ?
Au quotidien, nous entendons parler des soft skills et de leur importance. Dans cet article, nous définirons le concept de “soft skills” et pourquoi elles sont importantes et sont un investissement pour le futur.
Team building digital : la fin des événements physiques d’équipe ?
Le team building digital est-il devenu l’avenir de nos événements ? Collock a décrypté ses avantages et son avenir combiné aux événements physiques.
Escape game de formation : la nouvelle tendance d’apprentissage
Envie de moderniser vos formations en entreprise ? Pensez au jeu, et à l’escape game de formation, pour innover dans vos formations
8 bonnes raisons d’organiser un séminaire d’entreprise
Le partage, la cohésion, la productivité, l’effort collectif, la communication, la convivialité, la créativité… il y a toujours de bonnes raisons d’organiser un séminaire d’entreprise !
QVCT : télétravail, risques psychologiques et retour au bureau
Malgré la fin du confinement, le retour au bureau n’est pas au programme pour tout le monde. Peur, anxiété, risques sanitaires et psychologique, comment anticiper un retour dans de bonnes conditions ?
Quid de l’Après-Déconfinement en RH ?
Les RH font face à de nouveaux enjeux. Collock s’est interrogé sur l’impact du confinement et déconfinement sur les processus en Ressources Humaines.
Jeu concours pour la semaine de la QVT 2020
Pour la Semaine de la QVT, Collock organise un jeu concours avec Ariane Conseil et Com/une Différence. Gagnez un jeu digital pour l’amélioration de la qualité de vie au travail et la sensibilisation en entreprise.
Comment améliorer la qualité de vie au travail à distance ?
Nombreuses sont les entreprises ayant adoptées le télétravail. Mais comment améliorer la qualité de vie au travail à distance ? Nous vous donnons les outils pour le faire !
Comment faire jouer un groupe de 20, 30, 40, 50, 100 ou 1000 joueurs ?
Découvrez les escapes games géants de Collock ! Désormais, faîtes jouer un groupe de 20, 30, 40, 50, 100 ou même plusieurs centaines de joueurs en même temps.
Retour sur notre démo de l’escape game à Bordeaux
Pour l’ouverture de notre bureau à Bordeaux, Collock a proposé une démo de l’un de ses jeux de cohésion d’équipe et team building au Coworking Walter.
Le jeu de société en entreprise
Le jeu de société a été l’une des activités les plus répandus lors du confinement.
Mais connaissez-vous ses avantages dans le cadre professionnel ?
4 juin 2020 : Salon virtuel de la Gamification en Entreprise
Collock organise un Salon virtuel de la Gamification en Entreprise le 4 juin. Inscrivez-vous aux conférences virtuelles sur la Gamification en Entreprise !
Collock et la semaine pour la QVT (qualité de vie au travail) 2020
Avec Ariane Conseil, Collock participe à la semaine pour la QVT 2020 avec des jeux digitaux pour améliorer le bien être de vos collaborateurs
Management et organisation du travail à l’après-confinement
Découvrez notre vision de l’organisation du travail et du management de l’après-déconfinement. Nous revenons sur le télétravail, la digitalisation et le management.
Événementiel : notre vision de l’après-confinement
Découvrez notre vision de l’événementiel de demain : événements virtuels, réalité virtuelle et digitalisation des activités ludiques en entreprise.
Quel est l’impact du confinement sur la cohésion d’équipe ?
Découvrez l’impact du confinement et du travail à distance sur la cohésion d’équipe et des actions pour renforcer les liens entre collaborateurs
Réussir son onboarding à distance
Découvrez comment nous avons adapté notre onboarding à distance pour créer une cohésion d’équipe malgré le travail en total remote.
Les 12 étapes d’un bon parcours d’intégration
Découvrez les 12 étapes d’un bon parcours d’intégration sous forme d’infographie. Un bon moyen d’accompagner vos nouveaux talents.
Recruteurs : comment améliorer votre Expérience Candidat
Dans ce nouvel article, découvrez les précieux conseils des experts de La Relève pour améliorer votre expérience candidat.
Cohésion d’équipe à distance : les 6 outils pratiques
Découvrez 6 outils pratiques inspirés du jeu pour resserrer les liens entre vos collaborateurs à distance et favoriser la cohésion d’équipe.
Expérience candidat : essentielle pour attirer et retenir les talents
Afin d’attirer et de retenir les bons profils, découvrez quelques conseils pour améliorer et rendre inoubliable votre expérience candidat.
Atelier peinture pour activité de team building avec Happy Paint
Découvrez l’interview de Julien Chavanne, CEO de Happy Paint qui présente à Collock l’atelier peinture comme activité de team building et de cohésion d’équipe
Cohésion d’équipe : l’importance de l’événement interne
La cohésion d’équipe au sein d’une entreprise est primordiale pour sa performance et le bien-être des collaborateurs. Découvrez dans cet article comment organiser un événement interne aide à améliorer la cohésion d’équipe.
Le Team Building, bien plus que de la cohésion d’équipe !
Le Team Building est connu pour être un facteur de cohésion d’équipe. Cependant, il a bien d’autres avantages pour votre entreprise.
Découvrez ici comment bien l’organiser suivant vos objectifs.
Intégration de nouveaux collaborateurs : créer un onboarding efficace
L’intégration de nouveaux collaborateurs est une étape cruciale de l’expérience collaborateur. Elle permet de créer du lien et fidéliser les nouvelles recrues à la culture et aux valeurs de votre entreprise. Découvrez les étapes clés à mettre en place pour un onboarding réussi.
7 conseils pour réussir votre événement professionnel
Il est de plus en plus difficile de se démarquer à travers un événement professionnel. Réel atout pour la diffusion de vos valeurs, il doit être bien organisé. Découvrez ici toutes les clés pour réussir votre événement d’entreprise et vous démarquer.
5 vraies bonnes raisons de se laisser séduire par le jeu en entreprise
Le jeu en entreprise, un concept pour faire plaisir aux collaborateurs ? Découvrez 5 raisons d’opter pour le jeu en entreprise et leurs impacts business.
Coût d’un mauvais recrutement : 7 chiffres qui font réfléchir
Un mauvais recrutement a toujours un impact important sur l’entreprise. Collock vous propose une infographie illustrant les coûts de celui-ci.
Réussir un projet de gamification : 6 étapes de Werbach et Hunter
Collock vous propose de poser les étapes clés d’un projet de gamification réussi, d’après For The Win de Kevin Werbach et Dan Hunter.
Réussir un recrutement : Comment attirer et fidéliser les candidats ?
Attirer mais aussi fidéliser ses nouveaux collaborateurs est de plus en plus compliqué de nos jours. Découvrez les clés pour réussir un recrutement et éviter le turnover chez vos nouvelles recrues.
Organiser une journée de sensibilisation dans son entreprise
Les journées de sensibilisation en entreprise abordent des thèmes essentiels à l’entreprise. Nous vous proposons de découvrir leurs objectifs et les différents formats de journée ou activité de sensibilisation.
Livre blanc de la Gamification en Entreprise
Vous souhaitez engager vos collaborateurs, clients ou partenaires ? La gamification est un puissant levier d’engagement à condition d’appliquer la bonne méthodologie. Notre livre blanc sur la gamification en entreprise est disponible ! Dans ce guide, découvrez les 10 étapes clés pour réussir votre projet de gamification.
Projet de gamification en entreprise : les 10 étapes clés
Vous souhaitez mettre en place de la gamification dans votre entreprise mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous aimeriez connaître la marche à suivre pour votre projet de gamification ?
Collock lance son Jeu de Networking
En décembre 2019, Collock a participé à la 3ème édition de Gamification Europe, une série d’ateliers et de conférences autour du thème de la gamification. Collock y a présenté son nouveau jeu de networking : One Way Ticket to the Fun.
Qu’est ce que l’engagement des collaborateurs ?
On parle sans cesse de l’engagement des collaborateurs. Mais qu’est ce que cela signifie réellement ?
Comment éviter une erreur de recrutement ?
Le recrutement est un enjeu crucial pour l’entreprise et une priorité des Ressources Humaines. Une erreur de recrutement coûte cher : découvrez quelques pistes pour l’éviter !
Escape game pour 50, 100, 1000 personnes, nous le faisons pour vous !
Collock a lancé l’Escape Game Géant pour permettre à un grand nombre de joueurs de partager une même expérience de l’escape game ensemble. Car traditionnement, les escape games pouvaient accueillir autour de 5 personnes. Avec l’escape game géant, Collock fait vivre une expérience unique à 50, 100, 1000 personnes en simultané.
Le jeu fait son entrée dans les RH : gamification du recrutement
Comment réinventer le processus de recrutement et ses étapes rigides ? A l’heure où les soft skills sont recherchées comme élément principal de différenciation, les techniques traditionnelles de recrutement ne sont pas adaptées à leur détection. Alors comment changer cela ? Le jeu serait une solution !
Turnover en entreprise : Quel est son vrai coût ?
Le coût moyen du turnover par employé est estimé à 63 jours de salaire. Quels sont les éléments à prendre en compte dans ce calcul ? Collock vous partage 5 éléments à inclure pour évaluer le coût du turnover pour une entreprise.
Engagement et bien-être au travail : les 9 chiffres clés qui secouent
Collock vous propose une infographie sur l’état des lieux de l’engagement et le bien être des collaborateurs et managers en entreprise. Découvrez également le point de vue des DRH.
Allo docteur – J’ai un problème de turnover !
Le turnover en entreprise est un sujet pour les directeurs et responsables des ressources humaines. Découvrez ici comment calculer et analyser le turnover, les motifs de départs des collaborateurs, etc.
Team building, séminaire, incentive : quelles différences ?
Connaissez vous la différence entre un team building, un séminaire d’entreprise et une incentive ? Nous vous proposons d’en savoir plus sur ces trois formats afin de choisir celui qui convient le mieux à vos objectifs.
Qu’est-ce qui nous motive ?
Découvrez les 8 leviers de motivation, identifiés par Yu-Kai Chou et comment les entreprises peuvent les mettre en place.
Comment choisir le lieu de votre séminaire d’entreprise ?
Vous organisez un séminaire d’entreprise en-dehors des prémisses de votre société ? Alors vous serez très certainement confronté.e au choix difficile du lieu dans lequel vous organiserez votre événement. Comment ne pas se tromper ?
5 critères pour un team building réussi
Ne laissez plus au hasard l’organisation et l’animation de votre team building. Découvrez 5 critères pour réussir votre prochain team building d’entreprise.
Quand intégrer la gamification dans une conduite du changement ?
Qu’est-ce que la conduite du changement ? Quand y intégrer la gamification ? Pourquoi et comment ? Découvrez les outils de conduite de changement.
L’Escape Game à Lyon
Collock décortique l’escape game à Lyon, capitale des Gaules ! D’où vient-il, quelle est l’offre de team building à Lyon ? Pour les entreprises ?
Un escape game pour 100 joueurs, c’est possible ?
L’escape game est devenue l’activité tendance à faire en groupe de 4 à 6 personnes, mais on voit désormais des escape game pour 50, 100 personnes…
La Technologie au service de l’humain
Pendant le Salon Viva Technology, Collock a montré la force de ses jeux sur-mesure pour observer les soft skills et intégrer les nouveaux collaborateurs.
(En)jeux de sécurité : la gamification facilite la sensibilisation SSE
La sécurité est un enjeu important des entreprises. Gamifier la sensibilisation et en faire un jeu, c’est la solution de Collock, et elle fait ses preuves. Découvrez le dans cet article !
Non, la gamification n’est pas de la manipulation !
Suite à l’article paru dans la revue Philonomist, l’Entreprise gamifiée, sur les risques et les abus de la gamification, Collock revient sur les utilisations positives du jeu en entreprise. L’utilisation de la gamification est un formidable outil RH de transformation.
Et si on jouait pour piloter le changement ?
Utiliser le jeu pour piloter le changement ? C’est possible, et c’est même très efficace ! Re-découvrez le jeu comme levier de conduite du changement…
BFM Académie : Collock passe la 1ère étape de sélection
La BFM Académie Saison 14 a commencé, et Collock fait partie de la dizaine de startups sélectionnées pour le casting à Paris. Découvrez ce concours radio TV.
Salon de l’Agriculture : notre jeu pédagogique et collaboratif
Pour le stand de l’Odyssée Végétale au Salon de l’Agriculture 2019, Collock a imaginé, conçu et animé un jeu collaboratif et pédagogique : le Landscape Game.
Jeu médiation scientifique – Découvrez le cas Généthon
Jeu de médiation scientifique : notre retour d’expérience sur la collaboration avec Généthon pour sensibiliser à la recherche médicale.
Retour sur la soirée démo de l’escape game à Lyon
Collock a déployé son Escape Game géant « Opération Nameless », pour faire jouer ses partenaires de Lyon et de la région lyonnaise. Retour sur notre démo Escape Game à Lyon.
Game All Over 2018 – Comment mesurer la performance d’un jeu ?
Collock a participé à la Game All Over 2018. Retour sur la conférence sur les indicateurs de performance d’un jeu à travers l’histoire du jeu vidéo.
L’Escape Game : un outil pédagogique pour l’enseignement
Collock a collaboré avec EIC pour présenter l’Escape Game Pédagogique et montré que le jeu est au service de l’apprentissage et de l’enseignement.
Découverte du Playground à Grenoble Ecole de Management
Collock a pu rencontrer le Playground et assister au séminaire GEM Inno Week qui fait appel la gamification pendant la semaine de travail des étudiants.
Retour sur le salon Game All Over 2 à La Plaine Images
Collock avait la chance d’être invité en tant que speaker à la 2e édition du salon sur la gamification, Game All Over.
La gamification comme outil de sensibilisation
La gamification peut-être utilisée comme outil de sensibilisation. Dans ce concept, organiser un jeu de sensibilisation permet d’aborder la sensibilisation en entreprise.
L’intelligence émotionnelle et son importance en entreprise
Découvrons ensemble comme le jeu est un outil permettant de développer et d’évaluer l’intelligence émotionnelle des collaborateurs.
Quand le jeu impacte la marque employeur
La marque employeur est importante aujourd’hui, et elle peut-être développée par plusieurs leviers comme le jeu en entreprise.
Homo ludens par Johan Huizinga
En plus d’être « Homo sapiens », l’humain est aussi « Homo ludens » c’est-à-dire un être qui joue, d’après Johan Huizinga. Mais qu’est-ce que ça veut dire ?