Paris +33 (0)1 76 50 33 66 | Lyon +33 (0)4 69 96 69 09 | Lille +33 (0)3 62 02 08 02 | Bordeaux +33 (0)5 31 60 61 70 | contact@collock.com
 

Avez-vous pensé au jeu pour

 

le Team building ?

 

 

la Formation ?

 

 

le Recrutement ?

 

 

la Conduite du changement ?

 

 

la Sensibilisation ?

 

 

la Communication ?

 

 

l’Intégration ? 

 

 

l’Acculturation ?

 

Depuis 2015, Collock, l’Escape Game en Entreprise, conçoit des jeux pour les besoins RH et événementiels des entreprises. Collock déploie ses jeux physiques pour ses clients sur le lieu de leur choix, dans toute la France, ou propose des formats 100% digitaux.

Près de 400 entreprises ont déjà fait confiance à Collock

 

Avez-vous pensé au jeu pour…

 

 

le Team building ?

 

 

le Recrutement ?

 

 

la Formation ? 

 

 

 la Conduite du changement ? 

 

 

la Sensibilisation ?

 

 

la Communication ?

 

 

l’Intégration ?

 

 

l’Acculturation ?

Depuis 2015, Collock, premier Escape Game pour Entreprise, conçoit des jeux pour les besoins des entreprises.

Collock les déploie et les anime pour ses clients sur les lieux de leur choix, dans toute la France.

Le team building à l’heure du confinement

Pendant le confinement, le contact humain pourtant si cher à Collock n’est plus possible, du moins physiquement. En revanche, il est plus important que jamais de resserrer les liens entre collaborateurs en télétravail, pour leur bien-être, et pour renforcer leur engagement et leur motivation. ”

Clément Serio, CEO de Collock

Remote Challenge, l’Escape Game Digital de Collock, permet de proposer une activité de team building à distance à ses collaborateurs.

1€ par joueur reversé
à une fondation luttant contre la crise du Covid-19

En savoir +

Le team building à l’heure du confinement

Pendant le confinement, le contact humain pourtant si cher à Collock n’est plus possible, du moins physiquement. En revanche, il est plus important que jamais de resserrer les liens entre collaborateurs en télétravail, pour leur bien-être, et pour renforcer leur engagement et leur motivation. ”

Clément Serio, CEO de Collock

Remote Challenge, l’Escape Game Digital de Collock, permet de proposer une activité de team building à distance à ses collaborateurs.

1€ par joueur reversé
à une fondation luttant contre la crise du Covid-19

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L’Escape Game en Entreprise

Collock invente l’Escape Game Nomade pour développer une vision unique et innovante du jeu en entreprise. Collock accompagne ses clients de la compréhension de leurs enjeux à l’animation du jeu en s’adaptant tout au long à leurs besoins et problématiques.

Le jeu en entreprise…. pour quels usages ?

Expert de la gamification en entreprise, Collock utilise le pouvoir du jeu pour répondre aux objectifs de ses clients.

Ressources Humaines

Team building

Evénementiel

Ils ont joué le jeu avec Collock

Notre équipe a déjà organisé plus de 500 événements, réuni 35 000 joueurs autour d’une quarantaine de jeux différents.

Notre offre et nos différents formats de jeux

Les jeux pour entreprises que nous développons répondent aux enjeux business et stratégiques des entreprises. Du clés en main au sur-mesure, de quelques joueurs à plusieurs milliers de participants, nos formats et scénarios s’adaptent à vos besoins et à vos contraintes. Vous pouvez choisir l’option qui vous convient le mieux. 

f

Sur-mesure

Certain de nos jeux sont personnalisables ou peuvent être crées sur-mesure pour vous.

Digital

Nous concevons des jeux 100% digitaux ou avec une forte composante digitale.

Nomade

Nous déplaçons nos jeux dans vos locaux ou sur les lieux de vos événements ou séminaires, dans toute la France

Bénéfices des jeux en entreprise et de la gamification

w

Renforcement de la cohésion au sein de vos équipes

Fédérez vos équipes avec une activité ludique et collaborative autour de valeurs et améliorez votre expérience collaborateur

Développement de votre marque employeur

Attirez et fidélisez les talents en redynamisant votre image et votre expérience candidat

Modernisation de votre processus de recrutement

Observez et évaluez les soft skills de vos candidats pour recruter les meilleurs et les plus disruptifs

Engagement de vos collaborateurs

Sensibilisez vos employés aux valeurs et aux bonnes pratiques qui vous sont chères et représentent votre culture d’entreprise

z

Promotion efficace de vos produits pour vos clients

Renforcez l’impact de votre communication avec une approche décalée et originale tout en transmettant votre message

Valorisation de votre patrimoine

Attirez votre public dans votre lieu pour en faire découvrir toute la richesse de manière ludique et innovante

Avec des antennes à Paris, Lyon, Lille et Bordeaux 

Collock se déplace partout en France !

Collock a réinventé l’Escape Game avec un concept 100% Nomade.
Nous déployons et animons nos jeux dans les locaux de l’entreprise ou le lieu de son événement ou séminaire.

Notre savoir-faire inclut : le conseil en gamification, la conception de scénarios et des jeux, la fabrication des décors, le développement des supports digitaux, l’installation et l’animation sur les lieux des événements.

Découvrez ce que pensent nos clients de nous

Retour sur notre jeu pour Carrefour France

Super expérience pour créer une réelle cohésion d’équipe au sein de nos équipes chez Carrefour. Merci pour votre flexibilité et votre réactivité et à la prochaine pour réitérer l’expérience !

Elisabeth Valenza | Relation Marque Employeur

Retour sur notre jeu pour PwC

L’apport de Collock a été double : l’expertise dans la création de jeu ainsi qu’un conseil RH dans notre processus de recrutement. Les candidats sont enthousiastes et oublient le côté évaluateur du processus de recrutement.

Virginie Groussard | Directrice Recrutement, Campus et Marque Employeur

Le Blog Collock

Nous partageons dans nos contenus notre savoir-faire sur les enjeux de l’expérience collaborateur, l’engagement collaborateur, et la gamification.

Organisation du travail et management : notre vision de l’après-confinement

Découvrez notre vision de l’organsation du travail et du management de l’après-déconfinement. Nous revenons sur le télétravail, la digitalisation et le management.

Événementiel : notre vision de l’après-confinement

Découvrez notre vision de l’événementiel de demain : événements virtuels, réalité virtuelle et digitalisation des activités ludiques en entreprise.

Quel est l’impact du confinement sur la cohésion d’équipe ?

Découvrez l’impact du confinement et du travail à distance sur la cohésion d’équipe et des actions pour renforcer les liens entre collaborateurs


Nous abordons les enjeux RH des entreprises : marque employeur, expérience candidat, recrutement, onboarding, sensibilisation, formation, communication, conduite du changement, team building, événementiel, offboarding. Et nous mettons la lumière sur la façon dont le jeu et les mécaniques du jeu peuvent être des approches efficaces pour adresser ces enjeux des ressources humaines.