Avez-vous pensé au jeu pour
Depuis 2015, Collock, l’Escape Game pour Entreprise, conçoit des jeux pour les besoins et enjeux des entreprises.
Collock les déploie et les anime pour ses clients sur les lieux de leur choix, dans toute la France.
Depuis 2015, Collock, l’Escape Game pour Entreprise, conçoit des jeux pour les besoins et enjeux des entreprises.
Collock les déploie et les anime pour ses clients sur les lieux de leur choix, dans toute la France.
Près de 500 entreprises ont déjà fait confiance à Collock
Organisez un team building digital pour vos collaborateurs !
En pleine visio-conférence, un bug informatique vous envoie en 1960 ! Pour revenir au présent, vous devrez traverser chaque décennie qui vous sépare de 2020 en collaborant et résolvant les énigmes. Faites vite, l’horloge tourne, vous risquez de rester bloqués dans le passé…
L’Escape Game en Entreprise
Collock invente l’Escape Game Nomade pour développer une vision unique et innovante du jeu en entreprise. Collock accompagne ses clients de la compréhension de leurs enjeux à l’animation du jeu en s’adaptant tout au long à leurs besoins et problématiques.
Le jeu en entreprise…. pour quels usages ?
Expert de la gamification en entreprise, Collock utilise le pouvoir du jeu pour répondre aux objectifs de ses clients.
Ressources Humaines
Team building
Evénementiel
Ils ont joué le jeu avec Collock
Notre équipe a déjà organisé plus de 500 événements, réuni 35 000 joueurs autour d’une quarantaine de jeux différents.
Notre offre et nos différents formats de jeux
Les jeux pour entreprises que nous développons répondent aux enjeux business et stratégiques des entreprises. Du clés en main au sur-mesure, de quelques joueurs à plusieurs milliers de participants, nos formats et scénarios s’adaptent à vos besoins et à vos contraintes. Vous pouvez choisir l’option qui vous convient le mieux.
Sur-mesure
Certain de nos jeux sont personnalisables ou peuvent être crées sur-mesure pour vous.
Digital
Nous concevons des jeux 100% digitaux ou avec une forte composante digitale.
Nomade
Nous déplaçons nos jeux dans vos locaux ou sur les lieux de vos événements ou séminaires, dans toute la France
Bénéfices des jeux en entreprise et de la gamification
Renforcement de la cohésion au sein de vos équipes
Fédérez vos équipes avec une activité ludique et collaborative autour de valeurs et améliorez votre expérience collaborateur
Développement de votre marque employeur
Attirez et fidélisez les talents en redynamisant votre image et votre expérience candidat
Modernisation de votre processus de recrutement
Observez et évaluez les soft skills de vos candidats pour recruter les meilleurs et les plus disruptifs
Engagement de vos collaborateurs
Sensibilisez vos employés aux valeurs et aux bonnes pratiques qui vous sont chères et représentent votre culture d’entreprise
Promotion efficace de vos produits pour vos clients
Renforcez l’impact de votre communication avec une approche décalée et originale tout en transmettant votre message
Valorisation de votre patrimoine
Attirez votre public dans votre lieu pour en faire découvrir toute la richesse de manière ludique et innovante
Avec des antennes à Paris, Lyon, Lille et Bordeaux
Collock se déplace partout en France !
Collock a réinventé l’Escape Game avec un concept 100% Nomade.
Nous déployons et animons nos jeux dans les locaux de l’entreprise ou le lieu de son événement ou séminaire.
Notre savoir-faire inclut : le conseil en gamification, la conception de scénarios et des jeux, la fabrication des décors, le développement des supports digitaux, l’installation et l’animation sur les lieux des événements.
Découvrez ce que pensent nos clients de nous
Le Blog Collock
Nous partageons dans nos contenus notre savoir-faire sur les enjeux de l’expérience collaborateur, l’engagement collaborateur, et la gamification.
Nous abordons les enjeux RH des entreprises : marque employeur, expérience candidat, recrutement, onboarding, sensibilisation, formation, communication, conduite du changement, team building, événementiel, offboarding. Et nous mettons la lumière sur la façon dont le jeu et les mécaniques du jeu peuvent être des approches efficaces pour adresser ces enjeux des ressources humaines.