Escape game en ligne, en entreprise

Un escape game en ligne reprend les codes de l’escape game traditionnel : une activité en équipe, un univers immersif et des énigmes à résoudre dans un temps limité. Et comme c’est en digital, la seule limite reste votre imagination ! 

Le but ? Les joueurs doivent remplir une mission dans un temps limité ! Ils devront s’appuyer sur de nombreuses compétences comme leur aptitude à résoudre des énigmes, la fouille, la communication et la collaboration. 

L’escape game en ligne est basé sur la communication, la compréhension et la participation, idéal pour réunir les membres d’une équipe autour d’un objectif commun ! Ce jeu met en avant l’ingéniosité, les aptitudes et les compétences personnelles des collaborateurs. Le tout en équipe et de façon ludique !

Pour quelle occasion organiser un escape game en ligne ? 

L’escape game en ligne s’adapte aussi bien à des sujets amusants qu’à des sujets plus sérieux, tels que la sensibilisation au handicap. Sous la forme d’un jeu ludique, l’escape game en ligne permet à l’entreprise de partager ses valeurs, créer un moment de partage entre collaborateurs et favoriser leur investissement.

Team building

Organiser un escape game est une idée originale de team building original ! Il permet de maintenir le lien social en télétravail en rassemblant vos collaborateurs et ce, même aux quatre coins du monde. Collock propose par exemple des scénarios de team building originaux tels qu’une chasse au trésor ou un retour dans les années 60! 

Intégration

L’onboarding d’un nouveau collaborateur est une étape clé d’un processus de recrutement. Donner une dimension ludique et amusante à son intégration l’aidera à se sentir à sa place et accueillie par l’entreprise. De plus, il créera facilement du lien avec ses nouveaux collègues grâce au jeu.

Sensibilisation

L’escape game en ligne permet également de rassembler vos collaborateurs pour les sensibiliser à des sujets plus sérieux. Collock propose notamment d’organiser des escape games sur des sujets variés, parmi lesquels le burn-out, le handicap et l’écologie. Sensibiliser vos collaborateurs à travers le jeu permet de bien mieux retenir les informations qu’une simple présentation PowerPoint ! L’opportunité idéale pour sensibiliser ses collaborateurs de façon ludique, amusante, et efficace. Sans aucun doute vos collaborateurs redemanderont de se sensibiliser sur d’autres sujets !

 

Les avantages d’un escape game en ligne

#1 Renforcer la collaboration de vos collaborateurs

Un escape game digital apporte de nombreux avantages, à commencer par la collaboration entre les joueurs. Organiser un escape game mettra vos collaborateurs au défi de communiquer mais surtout d’écouter. Et ce, même en visioconférence ! C’est le but premier d’un team building : rassembler et faire prendre conscience que le collectif est plus fort. 

#2 Créer une cohésion au sein de vos équipes

Le principe de l’escape game en ligne est centré sur la communication, la compréhension et la participation. Rien de mieux pour créer ou recréer du lien entre vos collaborateurs. Organiser un escape game sert de base à la cohésion d’une équipe à travers le jeu. La cohésion d’équipe est peut-être plus difficile en télétravail, surtout pour les nouveaux arrivants. Leur proposer un team building original comme celui-ci, permettra à vos équipes de se souder et créer un vrai esprit d’équipe. 

#3 Valoriser la motivation intrinsèque

Enfin, l’un des avantages de l’escape game en ligne à ne pas négliger est la motivation intrinsèque! C’est-à-dire jouer pour le plaisir, pour la satisfaction et non par l’intérêt ou l’attente d’une récompense externe. Cette notion est importante car les collaborateurs mettront en avant leurs soft skills et s’amuseront. La collaboration et la cohésion se feront plus naturellement et sur le long terme si la motivation des collaborateurs est intrinsèque. Il est d’autant plus important de maintenir cette motivation en télétravail.

Comment ça se déroule ?

À l’origine, l’escape game se pratique dans des salles dédiées et aménagées. Mais le concept s’adapte aujourd’hui parfaitement aux conditions de l’entreprise. Et notamment au télétravail. 

Une fois votre scénario, votre date et le nombre de joueurs choisis, le déroulement de l’événement est très simple. Le jour J, les joueurs se connectent sur la plateforme. Un animateur professionnel les reçoit, les répartit en équipe et lance le jeu. Il les accompagnera tout au long de leur mission afin de s’assurer que tout se passe bien et renforcer l’immersion ! 

Découvrez les détails de nos escape games en vidéo.

 

Comment choisir son escape game en ligne ?

Vous devez d’abord vous poser quelques questions afin de choisir le jeu le mieux adapté. Quel est l’objectif ? Organiser un moment de Team Building ? Sensibiliser vos collaborateurs ? 

Ensuite, vous pouvez vous demander si vous souhaitez organiser un escape game sur-mesure. La plupart du temps, des jeux prêts à l’emploi vous seront proposés, mais vous pouvez aussi créer votre propre jeu correspondant à votre besoin.

 

 

 

Les escape games en ligne Collock

Treasure Hunt - Escape game digital Collock
Error 1960 - Escape game digital Collock

Découvrez aussi notre nouveau jeu en visio : Panic Studio

À propos de Collock

Collock est expert en gamification. Nous concevons des jeux, serious games et escape games pour répondre aux enjeux RH et Communication des entreprises. Depuis 2015, nous avons accompagné plus de 700 clients sur des activités clés-en-main ou des créations sur-mesure de sensibilisation, formation, recrutement, intégration ou team building.

Nous avons monté une expertise complète autour des process RH ou managériaux. Notre méthodologie nous permet de proposer les ressorts ludiques les plus adaptés à chaque besoin client.

Découvrez en vidéo notre collaboration avec Airbus Atlantic.