Et si on jouait pour piloter le changement ?
Utiliser le jeu pour piloter le changement ? C’est possible, et c’est même très efficace ! Re-découvrez le jeu comme levier de conduite du changement…
BFM Académie : Collock passe la 1ère étape de sélection
La BFM Académie Saison 14 a commencé, et Collock fait partie de la dizaine de startups sélectionnées pour le casting à Paris. Découvrez ce concours radio TV.
Salon de l’Agriculture : notre jeu pédagogique et collaboratif
Pour le stand de l’Odyssée Végétale au Salon de l’Agriculture 2019, Collock a imaginé, conçu et animé un jeu collaboratif et pédagogique : le Landscape Game.
Jeu médiation scientifique – Découvrez le cas Généthon
Jeu de médiation scientifique : notre retour d’expérience sur la collaboration avec Généthon pour sensibiliser à la recherche médicale.
Retour sur la soirée démo de l’escape game à Lyon
Collock a déployé son Escape Game géant « Opération Nameless », pour faire jouer ses partenaires de Lyon et de la région lyonnaise. Retour sur notre démo Escape Game à Lyon.
Game All Over 2018 – Comment mesurer la performance d’un jeu ?
Collock a participé à la Game All Over 2018. Retour sur la conférence sur les indicateurs de performance d’un jeu à travers l’histoire du jeu vidéo.
L’Escape Game : un outil pédagogique pour l’enseignement
Collock a collaboré avec EIC pour présenter l’Escape Game Pédagogique et montré que le jeu est au service de l’apprentissage et de l’enseignement.
Découverte du Playground à Grenoble Ecole de Management
Collock a pu rencontrer le Playground et assister au séminaire GEM Inno Week qui fait appel la gamification pendant la semaine de travail des étudiants.
Retour sur le salon Game All Over 2 à La Plaine Images
Collock avait la chance d’être invité en tant que speaker à la 2e édition du salon sur la gamification, Game All Over.
La gamification comme outil de sensibilisation
La gamification peut-être utilisée comme outil de sensibilisation. Dans ce concept, organiser un jeu de sensibilisation permet d’aborder la sensibilisation en entreprise.
L’intelligence émotionnelle et son importance en entreprise
Découvrons ensemble comme le jeu est un outil permettant de développer et d’évaluer l’intelligence émotionnelle des collaborateurs.
Quand le jeu impacte la marque employeur
La marque employeur est importante aujourd’hui, et elle peut-être développée par plusieurs leviers comme le jeu en entreprise.
Homo ludens par Johan Huizinga
En plus d’être « Homo sapiens », l’humain est aussi « Homo ludens » c’est-à-dire un être qui joue, d’après Johan Huizinga. Mais qu’est-ce que ça veut dire ?





















