2024 marque le retour des salons professionnels aux niveaux d’avant-Covid. Quoi de mieux qu’un jeu de networking pour faciliter les connexions pour tirer profits de ces événements ? En décembre 2019, Collock participait à Gamification Europe à Berlin. C’est la conférence de référence en Europe portant sur la gamification, organisée par Pete Jenkins (Gamification +). En 2024, c’est d’ailleurs le retour de Gamification Europe, qui organise sa 7ème édition.

Notre challenge à cet événement : animer une session de réseautage d’une heure pour un groupe de 100 participants. L’objectif : apprendre à se connaître autour de la construction d’un projet commun.

La préparation de notre jeu de networking 

Avant de se lancer dans la conception de ce serious game, nous avons ainsi identifié les irritants les plus fréquemment exprimés par les participants à des événements de networking. Ainsi, nous avons créé le jeu de networking en considérant les problèmes remontés : 

  • La difficulté à aller vers de nouvelles personnes pour créer le premier contact
  • Les banalités gênantes des premiers échanges
  • Le monopole de la parole par les personnes les plus extraverties
  • Les retombées business relativement limitées, même lorsque les conversations sont finalement agréables

La conception

Nous avons ensuite créé un jeu qui devait répondre à la fois à des contraintes logistiques (de temps, d’espace, de nombre de participants) et aux objectifs recherchés dans le networking.

Les participants aux événements de networking nous reportent principalement les objectifs suivants :

  • Avoir l’opportunité de me présenter et de présenter mes projets
  • Écouter les personnes ayant une expérience intéressante dans mon domaine
  • Poser des questions à ces personnes
  • Me connecter avec des personnes avec qui je peux avoir un intérêt business futurs
  • Me connecter avec des personnes qui pourraient me recruter / que je pourrais être amené.e à recruter
  • Passer un bon moment avec les autres participants

Notre jeu de networking One Way Ticket to the Fun s’inscrit dans une thématique futuriste. Les participants sont amenés, avec leurs équipes, à identifier les compétences complémentaires et les talents exceptionnels qui caractérisent leur équipe projet. En capitalisant sur leurs forces, ils construisent ensemble un projet pour la Planète Gamma. Chaque projet est ensuite présenté sous forme de pitch à l’ensemble des participants. Ensuite, ils laissent la place au vote final qui désigne le seul et unique vainqueur de la compétition.

Les itérations 

Nous avons appliqué la méthodologie de “game design” conçue par Collock pour la création de jeux sur-mesure pour nos clients. Inspirée du “Design Thinking”, les tests y ont une place prépondérante. Nous avons réalisé 3 sessions de tests au cours des mois de conception. Le but était de soumettre le jeu à différentes populations de joueurs et recueillir leurs feedbacks. Ces tests ont été incontournables pour arriver le jour J avec une version à la cadence parfaitement maîtrisée, des instructions claires et une dynamique de jeu agréable pour tous.

Le résultat de notre jeu de networking

Collock lance son jeu de networking fin 2019. L’objectif : innover dans vos événements de networking : lors de salons professionnels, de congrès, conventions et conférences ; d’événements d’entreprise ; d’événements de recrutement.

Le concept est simple : découvrir le réseautage d’une manière nouvelle, plus amusante et plus constructive. Notre jeu de networking permettra de rendre votre événement unique, et la construction de réseau plus dynamique et efficace pour les participants grâce à la gamification.

Avec le retour à la normale des événements professionnels physiques, il est temps de penser à dépoussiérer les événements de networking avec un jeu. 

À propos de Collock

Collock est expert en gamification. Nous concevons des jeux, serious games et escape games pour répondre aux enjeux RH et Communication des entreprises. Depuis 2015, nous avons accompagné plus de 700 clients sur des activités clés en main ou des créations sur mesure de sensibilisation, formation, recrutement, intégration ou team building.

Notre expertise s’adresse aux process RH ou managériaux. Notre méthodologie nous permet de proposer les ressorts ludiques les plus adaptés à chaque besoin client.

Découvrez en vidéo notre collaboration avec Airbus Atlantic.