Escape Game Digital | Team building à distance
Treasure Hunt : notre escape game digital !
Avec Treasure Hunt, proposez à vos collaborateurs une chasse au trésor 2.0. Devenez des pirates, partez à l’exploration d’une île pleine de mystères et soyez les premiers à trouver le trésor.
Caractéristiques du jeu
min sous chrono
%
de réussite
Comment ça se passe ?
1
Les participants se connectent simultanément à travers la solution de visioconférence de leur choix (Zoom, Teams, Skype Entreprise…)
2
Un animateur briefe les joueurs puis chaque participant rejoint la visioconférence de son équipe (4 à 5 personnes par équipe)
3
Chaque membre de l’équipe rejoint la plateforme de jeu via un lien URL
4
Les joueurs résolvent ensemble les énigmes aussi vite que possible.
Ils peuvent solliciter l’animateur s’ils sont bloqués.
5
Une fois que toutes les équipes ont terminé leur mission, un classement des équipes est disponible.
Le score dépend du nombre de bonnes réponses et de la rapidité de l’équipe.
Escape Game Digital et team building à distance
En 2020, Collock a créé Treasure Hunt : un Escape Game Digital collaboratif pour engager et motiver les équipes en télétravail ou en chômage partiel. Ce jeu de team building digital :
Emprunte les mêmes codes que l’escape game traditionnel : de nombreuses énigmes à résoudre en groupe, en un temps limité, en immersion dans une histoire et un univers. Les joueurs fouillent, ouvrent des coffres, livres ou boîtes, découvrent de nouveaux indices, utilisent une torche ou une bougie pour révéler des éléments cachés, etc.
Permet de faire jouer de 4 à plusieurs milliers, qui seront répartis en groupes et offre ainsi une grande flexibilité aux entreprise.
Se joue en 60 minutes, ou en challenge sur plusieurs journées
Se déploie rapidement : en une semaine
Est disponible en plusieurs langues : français et anglais
Requiert un budget moins élevé que d’autres activités ludiques
Team Building en visio : sa raison d’être
Depuis le début de la crise de la Covid-19, la bonne collaboration, la communication et la cohésion entre les employés ont été mises à l’épreuve. Depuis, la plupart des entreprises ont fait évoluer leurs modes d’organisation et de management :
Le développement et l’intensification du télétravail
Des réflexions sur le bien-être au travail et la cohésion d’équipe à distance
Le questionnement sur le rôle du collaborateur dans la société et la valeur ajoutée de cette dernière
L’enjeu pour les entreprises est de :
Garder un lien entre les équipes et les collaborateurs, travaillant depuis plusieurs sites ou depuis chez eux.
Renforcer le sentiment d’appartenance pour créer de l’engagement et de la motivation.
Remercier les employés pour leur effort et leur loyauté.
Collock a conçu des activités de Team Building en ligne pour répondre à ces différentes problématiques et proposer des jeux à distance collaboratifs. Un jeu en visio vous permet de faire jouer tous vos salariés, depuis chez eux ou depuis vos locaux. Il permet de faire jouer ensemble des salariés de différents bureaux partout dans le monde.
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