Organisation de serious game à Paris
Sensibiliser vos équipes sur un projet, les entrainer sur un futur outil ou alors enseigner une nouvelle matière à des étudiants : autant de problématique qui demandent des approches particulières et des intentions informatives et éducatives à maitriser. Mais pourquoi ne pas essayer de mêler le principe formateur à un aspect ludique ? C’est justement tout le principe du serious game, le « jeu sérieux » en français, qui consiste à combiner des objectifs pédagogiques au jeu. Tout cela vous semble quelque peu flou ? Collock, votre agence d’organisation de serious game à Paris, vous en dit plus sur cette page !
Qu’est-ce que le serious game ?
L’appellation de « serious game » nous arrive tout droit de l’armée américaine dans les années 70. Si, au début, il s’agissait simplement de simulations informatives, petit à petit, le concept a évolué jusqu’à devenir ce qu’il est aujourd’hui : un principe d’intention éducative sous forme de jeu. Attention, il ne s’agit pas là de simple divertissement sans enjeu, mais bien d’une session utilisant toutes ses spécificités dans un cadre pédagogique ou éducatif.
Les serious game sont des sessions de plus en plus recherchées, et applicables à tous les domaines : sciences, projet informatique, santé, gestion et plus encore. Le serious game peut prendre différentes formes selon le souhait des joueurs et la thématique : simulation, quizz, ou expérience immersive.
Des approches toujours plus originales, ludiques et enrichissantes, pour apprendre ou éveiller les consciences sur un thème. Ainsi, le serious game peut avoir des visées éducatives, marketing, informatives ou collaboratives, selon les demandes et les enjeux de la session.
Si le concept vous semble cohérent et pédagogique, reste maintenant à savoir dans quels champs d’application choisir ce type d’évènement. Pour votre recrutement, par exemple : donnez envie à des candidats potentiels de venir rejoindre votre entreprise en jouant avec vos savoirs. Ou bien lors de l’arrivée d’un nouvel outil, pensez à proposer des formations sous forme de serious game. En orientant vos problématiques par un aspect ludique, vous permettez un apprentissage plus stimulant, plus motivant et, surtout, vous vous assurer d’une meilleure assimilation des informations par vos équipes.
L’organisation sur mesure par Collock
Vous envisagez d’avoir recours au serious game ? Vous pourrez alors faire appel aux services de Collock, entreprise notamment spécialisée dans l’organisation de serious game à Paris. Notre équipe vous aide à préparer une session de serious game sur mesure en fonction de votre enjeu et de votre besoin de communication. Plusieurs types de sessions sont à votre disposition, 100 % adaptables :
- Le serious game éducatif : adapté aux apprentissages dits scolaires, et particulièrement recherché dans les grandes écoles étudiant les mathématiques ou les sciences, afin de rendre ces notions plus abordables.
- Le serious game de recrutement. Destinés à faire se rencontrer les candidats et les évaluer sous forme de jeux.
- Le serious game de sensibilisation. Parfaits pour les entreprises abordant des sujets sociétaux afin de sensibiliser les collaborateurs sur les enjeux environnementaux, par exemple.
- Le serious game de simulation, particulièrement prisés par les professionnels du médical, de l’IT ou de l’industrie.
- Le serious game de formation, idéal pour introduire de nouveaux concepts ou outils de travail auprès des collaborateurs, en misant sur l’aspect ludique pour favoriser l’intégration des connaissances.
Comme pour tous ses évènements, Collock vous propose des serious game sur mesure, spécifiquement élaborés pour correspondre à votre activité, votre projet d’entreprise ainsi que votre marque employeur. Dans le cadre de l’organisation de serious game à Paris, Collock s’efforce de faire concilier le jeu et l’approche ludique du serious game avec le thème central que vous souhaitez valoriser.
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Usages du jeu en entreprise
Et particulièrement en ressources humaines, qui sont au cœur de nos organisations. Les enjeux RH sont nombreux, et dans un contexte où les ressources sont plus volatiles et les collaborateurs en pleine quête quotidienne de sens, il est capital de trouver les moyens efficaces pour :
- Attirer de nouveaux talents
- Retenir et fidéliser les meilleurs
- Accompagner le développement de vos collaborateurs
Formation
- Mémoriser les messages
- Renforcer l'engagement
- Augmenter la participation
Recrutement
- Renforcer la marque employeur
- Améliorer l'expérience candidat
- Evaluer les soft skills sans biais
Intégration
- Engager dès le 1er jour
- Transmettre la culture
- Rendre les recrues opérationnelles
Sensibilisation
- Dédramatiser des sujets
- Encourager les bonnes pratiques
- Casser les stéréotypes
Communication
- Interne ou externe
- Renforcer la marque employeur
- Transmettre des messages
Conduite du changement
- Rendre acteur du changement
- Aider à s'approprier la nouveauté
- Approche bienveillante
Quelques réalisations
Sage
Un escape game pour former aux outils digitaux
30 min pour améliorer les process de l'entreprise fictive Water Factory. Une manière originale de présenter la valeur des outils digitaux Sage.
- 1 000 joueurs
- Renforcer l'impact de la formation
Schneider Electric
Un jeu digital pour présenter les nouvelles valeurs de l'entreprise
Une suite de modules de jeux en équipes, pour engager les collaborateurs autour des nouvelles valeurs et ADN de l'entreprise.
- Traduit en 6 langues
- 1 400 joueurs
- 2h de jeu
PWC
Pour limiter le turnover d'un secteur ultra-concurrentiel, PWC souhaite attirer et fidéliser de jeunes talents.
- Améliorer la marque employeur
- Mécaniques de jeu choisies pour mettre en valeur les soft skills
- 30 min de jeu, observé par les recruteurs
La dimension persuasive
Elle cherche à mettre en avant un message par le graphisme ou un élément audio.
La dimension informative
Elle offre à l’apprenant la possibilité d’interagir avec le message.
La dimension éducative
Elle vise à transmettre un message ou à entraîner l’apprenant.
Collock : une véritable référence dans l’organisation de serious game à Paris
Depuis déjà de nombreuses années, Collock vous propose l’organisation de serious game à Paris. Venez rencontrer notre équipe afin d’échanger sur votre projet et de bénéficier de nos conseils, de notre vision métier et de nos insights forgés au cours de multiples expériences. Accompagnant de grands groupes au rayonnement international comme des PME, Collock peut s’adapter à toutes les situations et aider votre entreprise dans le déploiement de son nouvel outil par un serious game sur mesure.
Et pour ce faire, nous assurons alors l’organisation de serious game à Paris ou partout ailleurs en Île-de-France de A à Z. Collock étudie alors les différentes options possibles d’application afin de choisir ce qui conviendra le mieux à vos attentes, que ce soit via une sélection de modèles de jeux prédisponibles en catalogue ou via une nouvelle création sur mesure.
Notre équipe se charge ensuite de trouver le bon lieu, en fonction de la thématique et de l’âge de vos participants. Avec déjà des dizaines de serious game organisés, Collock fait figure de référence dans le domaine. Profitez du savoir-faire de notre équipe créative et passionnée, qui vous offre le meilleur du jeu sérieux !
Vous recherchiez une agence spécialisée dans l’organisation de serious game à Paris pour vous accompagner ? N’attendez plus et contactez dès à présent les experts de Collock pour profiter de notre savoir-faire !