Téléchargez votre guide du jeu d’intégration !
Collock a accompagné plus de 600 entreprises dans l’amélioration de leur expérience collaborateur
Les conséquences d’une mauvaise intégration
Un turnover élevé
Près de la moitié des départs ont lieu dès la 1ère année dans l’entreprise. Tout se joue dès le 1er jour !
Une perte d’argent
Un onboarding raté coûte en moyenne 7.000 € à l’entreprise.
Une marque employeur dégradée
1 nouveau salarié sur 5 n’est pas prêt à recommander son employeur.
Les bienfaits d’une bonne intégration
- Salariés qui se sentent bien rapidement
- Marque employeur modernisée
- Nouveaux collaborateurs engagés et fidélisés
- Histoire, valeurs et messages transmis
- Autonomie opérationnelle plus rapide
- Cohésion renforcée
Au programme de ce livre blanc
Informations et chiffres sur l’intégration en France
Les 12 étapes d’un bon parcours d’intégration
Gamifier son onboarding :
- Pourquoi ?
- Comment ?
- Des idées concrètes
L’offboarding, le miroir de l’onboarding
6 applications chez nos clients
Ils nous ont choisi pour leur parcours d’intégration
Top boulot et top expérience du début à la fin. Vous êtes des partenaires de grandes qualité et un binôme incroyable. Une rencontre inspirante et pétillante !!
Ce fut un plaisir de travailler avec Hélène et Remi sur ce projet, qui ont su comprendre notre besoin et apporter une réelle valeur ajoutée dans les propositions faites pour gamifier nos séquences d'intégration
L'équipe de Collock a été très attentive à nos demandes et a suivi le projet très régulièrement. les échanges étaient fructueux et toujours dans l'objectif d'améliorer l'experience utilisateur. merci à Ségolène et son équipe à l'écoute.
Laissez-vous guider en toute confiance par Collock dans la construction et l'animation de votre escape game. Une vraie équipe de professionnels, à l'écoute et disponible.
J'ai collaboré avec Collock pour un escape game d'intégration et c'est un franc succès ! Notre secteur d'activité n'étant pas toujours évident à comprendre, ce nouveau format d'intégration implique le collaborateur dès son arrivée et permet d'avoir une vision globale de ce que nous faisons !
L’apport de Collock a été double : l’expertise dans la création de jeu ainsi qu’un conseil RH dans notre processus de recrutement. Les candidats sont enthousiastes et oublient le côté évaluateur du processus de recrutement.
C'était un plaisir de travailler avec vous ! En quelques mots vous avez su être flexibles, à l'écoute, dynamiques, réactifs et surtout transparents. Nous avons pu délivrer le projet dans une ambiance bienveillante et agréable. Encore merci et bravo !
À propos de Collock
Véritables passionnés de jeux, experts de la gamification, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes du parcours collaborateur. Nous concevons des jeux pour moderniser la marque employeur, transmettre des messages, créer du lien entre les collaborateurs, et améliorer le bien-être au travail !
Depuis 2015, Collock c’est…
Événements inoubliables
Entreprises clientes
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