Pourquoi mener une politique Diversité & Inclusion ? Inscrites dans l’onglet “social & sociétal ” de la RSE, le “S”, la diversité et l’inclusion commencent seulement à entrer dans les enjeux du moment pour les entreprises. Pourtant, leur négligence a des...
Alors que la diversité et inclusion sont en train de devenir des mots d’ordre dans le monde professionnel (plus de 30 000 recherches Google par mois en France, un chiffre en hausse !), les entreprises peinent à adresser efficacement le sujet de la discrimination au...
Comment définir la diversité et l’inclusion ? Si l’importance de la diversité et de l’inclusion s’impose peu à peu dans la culture d’entreprise moderne, leur définition est parfois floue. Définition de la diversité La diversité se réfère à la...
Depuis plusieurs années, la RSE est un mot dont nous entendons régulièrement parler sans forcément en connaître la définition. Elle désigne la Responsabilité Sociale des Entreprises, c’est-à-dire l’ensemble des actions mises en place par les différentes sociétés pour...
Les risques de santé et sécurité au travail sont des préoccupations cruciales dans le monde professionnel moderne. Les entreprises reconnaissent de plus en plus l’importance de garantir un environnement de travail sûr et sain pour leurs employés. Dans cet...
Un état des lieux alarmant sur l’impact de la santé mentale au travail montre « qu’en 2019, 15 % des adultes en âge de travailler souffraient d’un trouble mental » [1]. Suite à de nombreux constats de ce genre, la Journée Mondiale de la santé mentale, célébrée chaque...
