Un journée d’intégration gamifiée
Pour la refonte de son parcours d’onboarding, Nestlé souhaite proposer une journée d’intégration qui réunisse tous les corps de métier de Nestlé, dans toute la France, au sein du nouveau siège du groupe.
Collock a conçu une journée d’intégration gamifiée rythmée de jeux aux formats variés. Découverte de l’histoire des marques, focus sur des enjeux et valeurs importants du groupe comme la RSE ou la coompliance… Dans un format ludique et engageant pour une cinquantaine de participants chaque mois !
Besoins Client
- Créer un sentiment d’appartenance fort, « One Nestlé, One Team », à travers tous les départements. Fédérer autour des valeurs et de l’histoire de Nestlé.
- Remplacer et dynamiser certaines formations obligatoires peu engageantes sur des sujets tels que la compliance. Joindre l’utile à l’agréable.
- Proposer une journée d’intégration marquante avec un effet « Waouh ».
SOLUTION COLLOCK
Format
Une journée d’animation composée de 4 jeux : un parcours ludique dans le bâtiment, un jeu de cartes, un jeu de dés et un escape game en kit.
Storyline fil rouge de la journée
Une ingénieure Nestlé du futur a envoyé un capsule temporelle dans le présent. Relevez des défis pour montrer que vous êtes dignes d’ouvrir cette mystérieuse capsule…
par journée, 1 journée par mois
par activité environ
Un grand merci à Soufiane et Hélène et tout le reste de l’équipe. C’était un plaisir de travailler avec vous !
Vous avez su être flexibles, à l’écoute, dynamiques, réactifs et, surtout, transparents – une valeur forte pour le Groupe Nestlé.
Nous avons pu délivrer le projet dans un ambiance bienveillante et agréable. Encore merci et bravo !
– Olivia Maître –
Chef de projet Formation & Compétences, Nestlé
Comme Olivia, jouez le jeu avec nous !
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