carrefour

Escape Game d’intégration lors d’un séminaire de cohésion d’équipe

Dans le cadre de son Graduate Programme, le groupe Carrefour a pour volonté de créer un esprit de promotion et une réelle cohésion d’équipe lors d’un séminaire. Ce programme a pour vocation de propulser les carrières et définir les hauts postes de demain de l’entreprise.

Afin de repérer les meilleurs atouts de chaque promotion et de distinguer les skills de chaque nouvelles recrues, Carrefour organise régulièrement des séminaires d’intégration. Lors de ces séminaires le groupe a pour volonté de découvrir chaque profil et de créer du lien entre ces derniers dès le début du Graduate Programm.

C’est donc dans le cadre d’un de ces séminaires d’intégration que Carrefour a choisit de collaborer avec Collock. L’idée fut alors de proposer une activité permettant la cohésion d’équipe et la découverte des autres à travers un escape game géant.

Accueil » Projets » Références » Intégration » Carrefour – Jeu d’intégration aux Graduate Programs
Scénario Opération Nameless - jeu de collock

Besoins Clients

  • Créer de la Cohésion d’équipe au sein de son Graduate Programme
  • Réveler les différentes skills des participants
  • Découvrir plus amplement ses nouveaux talents

SOLUTION COLLOCK

Recherche / Cadrage

Storyline

« Vous avez 60 minutes pour empêcher un groupe de hackes, les « Nameless », de s’emparer des données de votre entreprise ! »

en simultané

de jeu

Merci pour flexibilité. L’équipe Collock a été très présente, réactive, il y a eu beaucoup d’allers-retours et finalement il y a eu une super ambiance.

Collock a été aux petits soins, drôle, sympathique et ça a donné une autre dynamique à cette jounée.

Amélie Pierron, Développement Relation Ecoles & Marque Employeur, Carrefour

Comme Amélie, jouez le jeu avec nous !

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