Out of the box
« Il est 7h30 et vous vous réveillez. Vous allumez la télé mais les infos sonts en langue des signes, bizarre ! Vous ouvrez votre boîte aux lettres et tout le courrier est en braille ! Alors vous recevez un SMS : « Vous voilà dans un monde conçu pour les personnes en situation de handicap où vous allez devoir vous adapter ! Relevez le défi en partant à la découverte du handicap sous toutes ses formes ! ». »
🕵️♀️ En présentiel en format escape game ou en jeu digital (solo ou équipe)
⌛ 1h d’activité environ (30mn de jeu + 30mn de débrief)
Le temps de jeu est suivi d’un débrief avec un expert du sujet qui revient sur les messages et temps forts du jeu. C’est un temps de partage et de discussion privilégié.
Objectifs du jeu
Le but de notre jeu Out Of The Box est de sensibiliser tous les participants au handicap visible et invisible au travail, mais de façon ludique grâce à la mise en situation des joueurs et l’animation par des experts.
L’objectif est donc de faire changer le regard et les représentations afin de faciliter l’intégration des personnes handicapées en entreprise :
- Sensibiliser toutes les parties prenantes que ce soient les personnes en situation de handicap, les collaborateurs, les managers, les fournisseurs, etc.
- Lutter contre les préjugés
- Encourager une vision dédramatisée et positive, mais très ancrée dans la réalité du quotidien : trouver des solutions et alternatives
- Créer un moment fort, ludique, et fédérateur pour partager une culture commune sur le sujet grâce à un atelier sur la problématique.
Eveiller les consciences
Le jeu vise à faire prendre conscience et expliquer aux joueurs…
- Le handicap et la question de performance en entreprise
- Les handicaps invisibles
- Les bonnes pratiques, pour faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap au travail
- Les talents extraordinaires des personnes en situation de handicap
- La RQTH et ses avantages
Découvrez comment nous avons conçu ce jeu, en lisant notre article complet sur le sujet !
Out of the box : le jeu de sensibilisation au handicap en entreprise
Nos jeux de sensibilisation clés-en-main
Nos jeux de sensibilisations vous permettent d'aborder des sujets tabous ou méconnus avec légèreté. Ils dédramatisent, déconstruisent les idées reçues et encouragent les bonnes habitudes à travers des mises en situations.
Ils existent en jeu d'équipe en présentiel ou en module e-learning. Ils sont suivis d'un débrief avec un expert du sujet abordé pour aller plus loin dans la discussion, expliquer les messages transmis et répondre aux questions.
Handicap
Adaptez-vous à un monde conçu pour les personnes en situation de handicap !
⏳ 30 à 60 min
🧑🦰 Jusqu'à 20 joueurs
📍 Présentiel ou Distanciel
Sexisme au travail
Identifiez les situations de sexisme et de harcèlement sexuel au travail.
⏳ 45 min + débrief
🧑🦰 Jusqu'à 18 joueurs
📍 Présentiel ou Distanciel
Réunionite
Contrez les Raptime, des criminels qui volent.... du temps !
⏳ 60 min + débrief
🧑🦰 Jusqu'à 20 joueurs
📍 Présentiel ou Distanciel
Burn-out
Faites baisser la jauge de risque de burn-out de votre entreprise !
⏳ 45 min + débrief
🧑🦰 Jusqu'à 18 joueurs
📍 Présentiel ou Distanciel
Cybersécurité
Découvrez de vraies cyberattaques et comment les éviter !
⏳ 45 min + débrief
🧑🦰 Jusqu'à 20 joueurs
💻 Distanciel
Recyclage
Aidez E-tri à sauver sa planète qui croûle sous les déchets !
⏳ 30 min + débrief
🧑🦰 Jusqu'à 20 joueurs
📍 Présentiel ou Distanciel