Vos Besoins

Vous souhaitez créer de la cohésion dans vos équipes ? Moderniser votre approche RH et Communication ?
Que ce soit pour des équipes de 5 ou plusieurs centaines de personnes, que ce soit pour proposer un moment de détente ludique ou pour adresser des situations de blocage et de tension entre les collaborateurs,
Collock met le pouvoir du jeu au service des entreprises. Nos formats de jeux sont conçus pour les besoins spécifiques des entreprises dans : le team building, le recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs, la formation, la sensibilisation, la conduite du changement, l’acculturation, les sessions de travail de créativité.

Cohésion d'équipe

Déployer un Escape Game pour la cohésion d’équipe c’est :

  • Proposer une activité hors contexte professionnel
  • Créer une activité non conflictuelle et non concurrentielle où les participants ne peuvent réussir qu’ensemble.
  • Faire interagir des gens qui n’ont pas l’habitude de travailler ensemble
  • Permettre à chacun d’exprimer des idées innovantes
  • Un contexte ludique où les enjeux pousseront chacun à se révéler

Recrutement

Intégrer un jeu à votre processus de recrutement c’est

  • Améliorer la marque employeur de votre entreprise grâce à des formats attractifs et innovants qui attireront les meilleurs profils
  • Identifier et observer les softskills de vos candidats dans une expérience collective live
  • Créer une analogie entre les mécanismes professionnels et les mécanismes du jeu
  • Identifier les comportements collectifs par une mise en situation innovante

Communication

Communiquer par le jeu permet de :

  • Promouvoir mon produit et surprendre mon audience
  • Créer de l’interaction avec ma marque
  • Animer ma communauté de manière innovante
  • Mettre en avant la richesse de mon patrimoine
  • Assoir mon image et mes valeurs par le jeu

Formation

Déployer un Escape Game pour la cohésion d’équipe c’est :

 

  • Engager tous les collaborateurs et tous les profils de joueurs de manière ludique
  • Transmettre les messages clés de manière proactive et interactive
  • Place le collaboratif au coeur de la formation pour favoriser la créativité et les idées
  • Varier les formats pour dynamiser la formation et tirer un fil conducteur tout au long de la journée