Vos Besoins

Pour Collock, le jeu a une place unique à prendre au coeur de l’entreprise. Le jeu libère les énergies et permet de révéler les forces des collaborateurs et de faire passer des messages d’une manière innovante grâce à la gamification.

Cohésion d'équipe

Déployer un Escape Game pour la cohésion d’équipe c’est :

  • Proposer une activité hors contexte professionnel
  • Créer une activité non conflictuelle et non concurrentielle où les participants ne peuvent réussir qu’ensemble.
  • Faire interagir des gens qui n’ont pas l’habitude de travailler ensemble
  • Permettre à chacun d’exprimer des idées innovantes
  • Un contexte ludique où les enjeux pousseront chacun à se révéler

Recrutement

Intégrer un jeu à votre processus de recrutement c’est

  • Améliorer la marque employeur de votre entreprise grâce à des formats attractifs et innovants qui attireront les meilleurs profils
  • Identifier et observer les softskills de vos candidats dans une expérience collective live
  • Créer une analogie entre les mécanismes professionnels et les mécanismes du jeu
  • Identifier les comportements collectifs par une mise en situation innovante

Communication

Communiquer par le jeu permet de :

  • Promouvoir mon produit et surprendre mon audience
  • Créer de l’interaction avec ma marque
  • Animer ma communauté de manière innovante
  • Mettre en avant la richesse de mon patrimoine
  • Assoir mon image et mes valeurs par le jeu

Formation

Déployer un Escape Game pour la cohésion d’équipe c’est :

 

  • Engager tous les collaborateurs et tous les profils de joueurs de manière ludique
  • Transmettre les messages clés de manière proactive et interactive
  • Place le collaboratif au coeur de la formation pour favoriser la créativité et les idées
  • Varier les formats pour dynamiser la formation et tirer un fil conducteur tout au long de la journée