Jeu RH, Escape Game sur-mesure
Un serious game pour les besoins RH
L’utilisation du jeu dans les Ressources Humaines se démocratise. Aujourd’hui, les équipes RH qui désirent innover et faire bouger leurs entreprises optent pour la gamification des processus RH et de l’expérience collaborateur. En injectant le jeu ou ses mécaniques dans les approches RH, les entreprises capitalisent sur les avantages du jeu pour répondre à leurs enjeux.
Envie d’un jeu RH sur-mesure qui ressemble à votre entreprise ? Qui transmette vos valeurs et votre culture ? Qui s’adapte à vos contraintes et particularités ?
Nous vous proposons de co-construire le jeu RH sur mesure qui répondra à votre besoin. Que ce soit pour vos recrutements, journées d’intégration, formations, besoins en sensibilisation ou conduite du changement, nous concevons des jeux à déployer dans vos bureaux ou dans le lieu de votre choix.
Imaginons ensemble des méthodes innovantes pour moderniser vos processus RH !
Vos objectifs en RH et expérience collaborateur
Le pouvoir du jeu en entreprise pour :
Améliorer votre marque employeur et attirer les meilleurs talents à rejoindre vos équipes
Communiquer de façon innovante et efficace sur vos valeurs et votre culture d’entreprise et mettre en avant une expérience collaborateur forte
Augmenter l’engagement des collaborateur afin de les retenir et les fidéliser à votre entreprise
Accompagner le développement des compétences techniques et soft skills de vos collaborateurs
Renforcer l’impact des campagnes d’information et de sensibilisation en favorisant la mémorisation par le jeu
L’usage du jeu RH en entreprise
Recrutement
Le jeu de recrutement est une mise en situation ludique qui fonctionne complète le processus de recrutement de nouveaux collaborateurs
Intégration
Le jeu d’onboarding permet le partage et la transmission des valeurs et de la culture d’entreprise aux nouveaux collaborateurs, avec un format innovant
Sensibilisation
Le serious game de sensibilisation permet de diffuser des messages de façon efficace et de mettre en situation les participants afin d’appliquer les bons gestes.
Formation
Le jeu est un levier pour moderniser et rendre plus efficace et interactive la formation en entreprise.
Notre méthodologie
EXPRIMEZ VOTRE BESOIN RH
Discutons ensemble et expliquez nous votre problématique ou besoin. Grâce à nos multiples expertises (RH, business, game design et gamification), notre équipe cerne votre besoin et vous propose différentes solutions
SUIVEZ LA CRÉATION DU JEU RH
JOUEZ !
Etapes de la création d’un jeu RH sur-mesure
Découverte
C’est le moment où nous échangeons sur votre projet de jeu RH, établissons le cachier des charges et définissons ensemble les objectifs du projet. Dans la phase découverte, nous étudions les différentes pistes de scénario, de format de jeu, et explorons toutes les possibilités.
Cadre
Ensemble, nous décidons du format de jeu, du scénario et de tout le planning de conception-production. C’est le lancement officiel de votre projet !