Allo docteur – J’ai un problème de turnover !
Le turnover en entreprise est un sujet pour les directeurs et responsables des ressources humaines. Découvrez ici comment calculer et analyser le turnover, les motifs de départs des collaborateurs, etc.
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Pendant le Salon Viva Technology, Collock a montré la force de ses jeux sur-mesure pour observer les soft skills et intégrer les nouveaux collaborateurs.
La sécurité est un enjeu important des entreprises. Gamifier la sensibilisation et en faire un jeu, c’est la solution de Collock, et elle fait ses preuves. Découvrez le dans cet article !
Découvrons ensemble comme le jeu est un outil permettant de développer et d’évaluer l’intelligence émotionnelle des collaborateurs.
La marque employeur est importante aujourd’hui, et elle peut-être développée par plusieurs leviers comme le jeu en entreprise.