Découvrir Collock
Qui sommes-nous ?
Collock, l’escape game en entreprise, c’est avant tout une équipe passionnée par le jeu et la gamification !
Comment passe-t-on de la découverte de l’escape game à la conception de jeux sur-mesure pour entreprises ? Apprenez-en plus sur notre histoire, depuis notre premier escape game nomade jusqu’à notre dernier jeu digital.
Un petit quiz ?
Année de création
2015
Nombre de jeux créés
200, dont 15 pour notre catalogue clés-en-main
Nombre de collaborateurs
22
La genèse de Collock
Clément et Anna découvre l’escape game en 2011 à Budapest, au moment où le concept voit le jour en Europe. Alors que le 1er escape game vient d’ouvrir ses portes quelques jours plus tôt, le concept est encore flou. On parle de jeu, d’un concept nouveau et sympa à faire entre amis : il ne leur en faut pas plus pour accepter d’être enfermés dans la cave d’un fameux « ruin bar » de Budapest.
59 minutes et 40 secondes plus tard, ils sortent de la pièce. Survoltés, ils s’émerveillent d’avoir réussi à connecter les informations, d’avoir fait le tri entre l’utile et l’inutile, d’avoir trouvé des solutions alternatives lorsqu’ils semblaient bloqués… Et font le lien avec leur environnement professionnel, et en quoi ce jeu pourrait plaire dans leurs équipes composées de personnes de tous âges, aux compétences hétérogènes, aux personnalités et aux envies très variées.
Enfin une activité originale, qui pourrait fédérer et plaire à tout le monde !
Collock est créée 3 ans plus tard, en 2015, avec Aline qui a rejoint l’aventure, bientôt suivie par Maxime, pour développer une vision unique du jeu pour les entreprises.
Les éléments de l’escape game qui représentent une forte analogie avec le monde du travail sont gardés et adaptés (la communication, le travail en équipe, la complémentarité des compétences, la gestion du temps, l’orientation objectif) pour répondre aux besoins des entreprises : team building, recrutement, sensibilisation, formation, intégration, conduite du changement…
Pour plus de flexibilité, Collock invente un modèle nomade de l’escape game : amener le jeu dans les bureaux ou encore les lieux de séminaire ! Se met en place alors une logistique bien rodée pour limiter au maximum les contraintes pour le client : conception, installation, animation du jeu, rangement… Collock monte son expertise sur l’ensemble de la chaîne.
A partir de là, Collock développe des formats variés aux demandes de ses clients et des usages des entreprises : des jeux en kit, des jeux de société, des jeux digitaux, des jeux immersifs… Chaque projet devient unique et élargit le rayon des possibles !
Collock c’est déjà plus de…
Événements
Joueurs ravis
Clients
L'équipe Collock
Les directeurs
(Po po poooh !)
Clément
Co-fondateur - Président
- Gamification 90%
- Missions impossibles 90%
- Maître Yoda 50%
Hélène
Directrice Générale
- Chasseuse de tête 85%
- Garante de la bonne humeur 85%
- Main verte du bureau 90%
Noémie
Head of Operations
L'équipe Commerciale
Prête à vous enchanter !
Bubiana
Business Developer
Victoria
Business Developer
- Fan du Grinch 100%
- Chante comme Céline Dion 10%
- Adore jouer au Time's Up 80%
Sam
Business Developer
- Fan de tuning 100%
- Apéro ? 100%
- Physique de Dwayne Johnson 6%
Malik
Business Developer
L'équipe Opérations
Nos super " Ops' " !
Hélèna
Cheffe de projet événementiel
- (Trop ?) bon public 85%
- Rocket League Master 58%
- Music addict 99%
Audrey
Cheffe de projet événementiel
- Morgan Freeman : My dream ! 85%
- Viens, on monte un spectacle ? 98%
- Faire sourire, c'est quand même un métier ! 100%
Amanda
Cheffe de projet événementiel
L'équipe Game Design
Dit.e.s les " Jedi " !
Rémi
Chef de projet Gamification
- Team Barbu 87%
- Chef en cuisson des pâtes 50%
- On parle de ciné ? 99%
Soufiane
Chef de projet Gamification
- Assez cool, cool cool, trop cool, très très cool 100%
- A mi-chemin entre Kung Fu et Kung Souf 50%
- J'étais sûr de moi mais maintenant je doute 50%
Louisa
Graphiste
- Experte en orthographe 95%
- Café en perfusion 70%
- Chaussettes dépareillées 80%
Kevin
Chef de projet Gamification
L'équipe Marketing
Les acteurs de l'ombre !
Noémie
Responsable Marketing
- Gryffondor 100%
- "Cette année je passe le permis" 42%
- Experte Mario Kart Wii 81%
Yaëlle
Assistante Communication
L'équipe Bordeaux & Sud-Ouest
Et même chez Collock c'est la guerre chocolatine / pain au chocolat
Antoine
Dirigeant Collock Sud-Ouest
- Mettre ses chocolatines dans une poche 100%
- Mario Kart Master 90%
- "Damn it" 75%
Louis
Responsable Commercial
- Mettre ses chocolatines dans l'autre poche 100%
- Surfeur quand j'ai le temps 70%
- Rêve de rejoindre la Team Barbu 85%
Manon
Cheffe de Projet Gamification
- Gavé addict aux jeux 100%
- "I'll be there for yooou" 90%
- Patience est mère de toutes les vertus 20%
Bientôt toi
Ton job de rêve
- Joueur / Joueuse 80%
- Bienveillance envers les blagues nulles 30%
- Patient.e avec le Wi-Fi 50%
Depuis 2015
Création de Collock et 1er jeu
Casse à Dallas, un escape game sur l’univers du Texas
4 Nouveau jeux
Sacré Graal, Les Bijoux de Mamie et la Flamme d’Hercule étoffent notre catalogue d’escape games traditionnels.
Opération Nameles est notre 1er escape game géant, pouvant faire jouer 320 personnes en simultané !
Arrivée à Lyon et Inside Box
Nous ouvrons un bureau à Lyon et créons l’Inside Box, notre 1er jeu en kit et personnalisable !
Jeux à messages
Outre la création d’un 2ème escape game géant, l’Odyssée de l’Escape, nous commençons à créer des jeux porteurs de messages de sensibilisation, avec Out of the Box, sur le thème du handicap au travail.
Sous le signe du "3"
3 nouveaux bureaux (Bordeaux, Lille et Budapest)
3 nouveaux jeux au catalogue : L’Opération Major, un escape game en kit, et deux jeux de sensbilisation, au sexisme et au tri des déchêts.
Nous participons également au Salon de l’Agriculture avec l’Odyssée Végétale, un escape game sur-mesure pour présenter les métiers de la filière agricole, qui reçoit un prix pour sa pédagogie.
Digitalisation
La pandémie frappe et Collock accélère un nouveau produit alors déjà en développement : Treasure Hunt, notre premier jeu digital, un vrai succès pour organiser des team building à distance !
Il est rapidement suivi d’Error 1960 et de 2 jeux de sensibilisation également en digital, sur le burn-out et sur la réunionite.
Développement
Collock passe un cap symbolique avec une création sur-mesure pour 100 000 pour La Poste !
La catalogue de jeux de sensibilisation est complété avec un jeu sur la cybersécurité.
Engagement
Collock se réinvente après le départ de 2 des 4 associés pour de nouvelles aventures. L’emphase est mise sur l’innovation et la volonté d’avoir un impact positif et concret sur le bien-être en entreprise !