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Recrutement

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Pourquoi intégrer un escape game au processus de recrutement de mon entreprise ?

Rendre le process de recrutement plus efficace

L’escape game de recrutement, ou serious game de recrutement, permet d’évaluer les “soft skills” des candidats. Par le jeu de recrutement vous pouvez évaluer le travail d’équipe, la communication inter-personnelle, l’écoute ou la gestion du stress. Ce ne sont plus de simples mots entendus en entretien, mais les candidats les exprimeront.

Améliorer sa marque employeur

C’est également un excellent moyen de moderniser votre image travailler votre marque employeur autour de valeurs d’innovation et d’originalité. En mettant en place un jeu de recrutement, vous vous distinguerez de vos concurrents pour attirer des candidats et augmenter vos chances de retenir les meilleurs.

Rendre le process de recrutement plus juste

C’est une activité surprenante qui ne se prépare pas et réduit les biais. Dans un entretien, l’attitude et les mots du candidat sont souvent répétés, ou influencés par le stress. Ainsi, même si les joueurs sont d’abord conscients d’être observés lors du jeu recrutement, leur personnalité et leur façon d’évoluer en équipe ressortent naturellement.

Mêler l'utile à l'agréable

Passé l’effet de surprise qui peut déstabiliser, les candidats apprécient cependant l’exercice : “Je me suis prise au jeu, j’ai oublié qu’on était observés.” – nous dit l’une d’entre eux à la sortie de l’un de nos jeux de recrutement. Le jeu en entreprise permet donc de créer un cadre facilitant les échanges.

PWC a choisi l’Escape Game de Recrutement Collock pour évaluer les soft skills des candidats !

Les Bénéfices Collock

double expertise

Collock apporte une double expertise, à la fois dans le domaine du game design (de la conception à la production), et dans la compréhension et la connaissances des enjeux business et RH.

collaboration

Collock s’attache à répondre aux besoins des entreprises. Pour cela, tout le processus de création se fait en collaboration avec l’entreprise qui pourra en valider chaque étape.

mobilité

L’offre Collock est 100% nomade. Chaque jeu est installé directement dans l’entreprise ou sur le lieu de l’événement, et nous déployons une équipe pour l’animer.

personnalisation

Les jeux Collock ont divers degrés de personnalisation pour s’adapter à la demande. Rendez l’expérience escape game encore plus unique avec un jeu à votre image.

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Notre format spécialisé pour le jeu de Recrutement

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Nos autres formats de jeux adaptés au recrutement

Quelques références en serious games de recrutement