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Escape Game de Recrutement

Nombre de joueurs : A partir de 4 candidats

Durée : De 30mn à 1h par session

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Espace minimum requis : 2m² par joueur

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Personnalisation possible ? Oui, format sur-mesure

Ce qui vous plaira dans ce format…

La personnalisation du jeu

Parce que vous êtes le recruteur, Collock adapte à votre demande, à l’image et aux valeurs de votre entreprise, aux compétences et qualités recherchées chez vos candidats… Nous apportons notre expertise en assessment RH et game-design pour concevoir les énigmes et le scénario qui mettront en lumière ce que vous recherchez. 

Sa bienveillance

Collock propose des escape game de recrutement basés sur l’éthique et la bienveillance. Pas de piège : le jeu est honnête et ne met pas les candidats en compétition les uns contre les autres mais en équipe, afin qu’ils avancent ensemble en donnant le meilleur d’eux-mêmes.

Son originalité

Participer à un escape game de recrutement est une expérience originale et souvent inattendue pour les candidats, mais aussi pour les recruteurs. C’est une activité humaine qui vient compléter le process de recrutement en y ajoutant un aspect léger et ludique à la fois. Collock propose des scénarios adaptés à votre activité ou demande qui rendront ce moment unique et marquant.

L'accompagnement Collock

Dès le début, la conception du jeu se fait en collaboration avec vous. Au terme de la production, Collock déploie une équipe pour installer et animer le jeu. Les animateurs ne remplacent pas les observateurs qui évaluent les candidats. Pour eux, Collock fournit une grille d’évaluation à partir du déroulé du jeu et des compétences/qualités requises.