Jeux & escape games pour entreprises
Conception de jeux au service des enjeux RH, pour attirer, engager, donner du sens.
Avec la gamification les collaborateurs sont…
%
plus productifs
%
plus engagés
%
plus fidèles
Sources : Elearning Industry (2020), Harvard Business Review (2018), TalentLMS (2018).
Fêtes de fin d’année
Il est encore temps d’organiser un beau team building de fin d’année, à partir de 30€/participant !
Les Aventures de Mimi : Retrouvez votre âme d’enfant et relevez les défis de Mimi, 8 ans, et ses jouets ! Saurez vous sortir du vaisseau spatial « Galaxica 3 » ou trouver qui gagne entre Mr Muscle et Super Captain ?
Notre Offre
Animations Team Building
Pour offrir un moment convivial et de cohésion à vos équipes ! Choisissez parmi notre sélection de jeux clés-en-main.
- 8 scénarios originaux
- Formats variés selon la durée et l'espace
- En présentiel ou en distanciel
- Pour tous les budgets
- Déployable en 2 semaines
Animations Sensibilisation
Des jeux de sensibilisation à différentes thématiques à choisir dans notre catalogue ou bien à construire ensemble !
- 6 thématiques clés-en-main
- En présentiel ou en distanciel
- Débrief animé par un expert du sujet pour prolonger la discussion
- Déployable en 2 semaines
Jeu sur-mesure
Co-construisons ensemble un jeu sur-mesure pour vos enjeux RH ou business !
- Pour répondre à tous vos enjeux
- Plusieurs formats possibles
- En présentiel ou en distanciel
- Méthodologie plébiscitée par nos clients
- Validations tout au long du projet
- Accompagnement de A à Z
- 2 à 6 mois de conception
- Un jeu qui vous appartient
Marquer les temps forts du parcours collaborateur
Depuis 2015, Collock utilise le pouvoir du jeu et des ressorts ludiques pour renforcer chaque étape du parcours collaborateur dans l’entreprise.
🧲Attirer en améliorant la marque employeur
🙋♀️ Rendre acteur et engager les participants
🧭 Transmettre des messages forts et renforcer la RSE pour donner du sens à sa place en entreprise
Formation
- Mémoriser les messages
- Renforcer l’engagement
- Augmenter la participation
Recrutement
- Renforcer la marque employeur
- Améliorer l’expérience candidat
- Evaluer les soft skills sans biais
Intégration
- Engager dès le 1er jour
- Transmettre la culture
- Rendre les recrues opérationnelles
Sensibilisation
- Dédramatiser des sujets
- Encourager les bonnes pratiques
- Casser les stéréotypes
Communication
- Interne ou externe
- Renforcer la marque employeur
- Transmettre des messages
Conduite du changement
- Rendre acteur du changement
- Aider à s’approprier la nouveauté
- Approche bienveillante
Ils sont + de 700 à nous faire confiance
Quelques projets en vidéo
Un escape game de recrutement pour PWC
« L’apport de Collock a été double : l’expertise dans la création de jeu ainsi qu’un conseil RH dans notre processus de recrutement. Les candidats sont enthousiastes et oublient le côté évaluateur du processus de recrutement. »
Virginie Groussard | Directrice Recrutement, Campus et Marque Employeur
Un jeu digital de conduite du changement pour Schneider Electric
« Le jeu digital est un format innovant qui a fait du bruit en interne et qui nous a permis de faire du « change management » à grand échelle de manière innovante. »
Ambroise de Boisriou, DRH Adjoint de la Division Retail
Un escape game de sensibilisation à la sécurité pour Nestlé
« Très bien organisé. On ne sent pas le temps passer. Questions pertinentes dont on retient bien les réponses et dont on reste bien conscients grâce au jeu. Je recommande ! »
Témoignage d’un joueur à la sortie du jeu
Qui sommes-nous ?
Véritables passionnée de jeux et experte de la gamification, notre super chouette équipe a développé une méthodologie agile bien rodée pour délivrer des projets qui vous ressemblent !
Nous misons tout sur la qualité, l'humain et le partage !
Événements
Jeux créés
Joueurs ravis
⭐⭐⭐⭐⭐
Le rapport qualité prix était très bon ! J’ai déjà essayé de travailler avec des concurrents mais à chaque fois je reviens vers Collock. Ce sont les meilleurs en termes de suivi et de qualité de prestation.
L’apport de Collock a été double : l’expertise dans la création de jeu ainsi qu’un conseil RH dans notre processus de recrutement. Les candidats sont enthousiastes et oublient le côté évaluateur du processus de recrutement.
L'équipe de Collock a été très attentive à nos demandes et a suivi le projet très régulièrement. les échanges étaient fructueux et toujours dans l'objectif d'améliorer l'experience utilisateur. merci à Ségolène et son équipe à l'écoute.
C'était un plaisir de travailler avec vous ! En quelques mots vous avez su être flexibles, à l'écoute, dynamiques, réactifs et surtout transparents. Nous avons pu délivrer le projet dans une ambiance bienveillante et agréable. Encore merci et bravo !
Laissez-vous guider en toute confiance par Collock dans la construction et l'animation de votre escape game. Une vraie équipe de professionnels, à l'écoute et disponible.
J'ai collaboré avec Collock pour un escape game d'intégration et c'est un franc succès ! Notre secteur d'activité n'étant pas toujours évident à comprendre, ce nouveau format d'intégration implique le collaborateur dès son arrivée et permet d'avoir une vision globale de ce que nous faisons !
Top boulot et top expérience du début à la fin. Vous êtes des partenaires de grandes qualité et un binôme incroyable. Une rencontre inspirante et pétillante !!
Ce fut un plaisir de travailler avec Hélène et Remi sur ce projet, qui ont su comprendre notre besoin et apporter une réelle valeur ajoutée dans les propositions faites pour gamifier nos séquences d'intégration
Questions fréquentes
Combien ça coûte ?
Pour un jeu clés-en-main, comptez entre 20€ et 50€ par joueur selon le format et la durée.
Pour une création sur-mesure, le budget dépendra entre autres du format retenu, de la complexité des mécaniques de jeu à concevoir et de la densité de production à prévoir. Pour avoir une idée du budget que demandera votre projet, prenez contact avec l’un de nos conseillers.
Comment ça se passe ?
Animation clés-en-main : Une fois que vous avez choisi votre jeu, un Chef de Projet se chargera de l’organisation de la prestation : gestion de la logistique, attribution des animateurs, test (si besoin). Vous n’avez rien à faire !
Création sur-mesure : Une fois le devis validé, vous travaillerez en collaboration avec un ou plusieurs Chef(s) de Projet. Différentes échéances seront fixées pour que vous suiviez et validiez les étapes de conception et de production puis les tests du jeu jusqu’à sa livraison.
Pour en savoir plus, consultez notre méthodologie sur-mesure.
En combien de temps c'est prêt ?
- Un jeu clés-en-main en digital nécessite un minimum d’une semaine de préparation.
- Un jeu clés-en-main en présentiel nécessite un minimum de 2 semaines.
- Une création sur-mesure peut prendre 2 à 6 mois de conception et production selon le projet.
Où ça se passe ?
Nous ne possédons pas de salle et fonctionnons sur le principe du jeu nomade : nous venons sur le lieu de votre événement, que ce soit les bureaux, un salon ou encore un espace de séminaire.
Nous pouvons nous déplacer partout en France et même à l’étranger !
Nos équipes s’occupent de tout l’aspect logistique : nous amenons et installons le matériel sur place, nous animons le jeu, puis rangeons et rndons l’espace comme nous l’avons trouvé.
Qu'est-ce qu'un jeu "clés-en-main" ?
C’est un jeu ou animation développé en interne qui appartient à Collock. Il prêt à être déployé rapidement et accessible à tous les budgets.
Nous avons un catalogue clés-en-main où vous pouvez choisir une animation parmi :
- 5 jeux de team building en présentiel
- 2 jeux de team building en distanciel
- 6 jeux de sensibilisation en présentiel ou en distanciel, sur diverses thématiques (sexisme, handicap, RSE, cybersécurité…)
Certains de nos jeux de team building peuvent être personnalisés, n’hésitez pas à demander à un conseiller !
Combien de joueurs ?
Nous pouvons faire jouer toutes tailles de groupe à partir de 4 joueurs.
Nos jeux clés-en-main en présentiel peuvent accueillir jusqu’à 360 joueurs en simultané. Avec une création sur-mesure, nous avons déjà fait jouer des groupes de plus de 1000 personnes !
Pour des animations en distanciel, nous n’avons aucune limite de joueurs.
Comment choisir mon jeu ?
Si vous hésitez entre différents formats, il vaut mieux nous contacter.
C’est le travail de nos conseillers de vous proposer la meilleure option basée sur vos critères : budget, objectifs, participants, type d’événement…
Ils pourront vous présenter des cas clients sur des enjeux similaires aux vôtres pour vous aider à vous projeter !
Contactez-nous !
Une question ? Un projet ?
Laissez-nous un message, un conseiller vous recontactera au plus vite !
Le Blog Collock
